Как самой найти няню?
|
Как найти няню? Проведение собеседования в домашних условиях при приеме няни на работу Сначала необходимо корректно и этично выяснить у претендентки на роль няни - почему она хочет работать с детьми? Часто, решение найти место няни женщина принимает вынужденно - из-за хорошей заработной платы, близости работы к дому и т.п. Вынужденность принятия данного решения - это не плохо, но, человеком должны двигать не только внешние мотивы (т.к. мотивы себя "отработают" и не будет положительного эффекта). Поэтому, нужно ориентироваться на то, склонен ли человек работать с детьми. Призовите в этом деле на помощь свою интуицию. Иногда, бывает так, что человек вас к себе расположил, но он излишне напряжен. Это говорит о его большом желании получить данную работу. Если вы нанимаете няню через агентство, за вас выбор сделают профессиональные психологи и педагоги. Их опыт работы позволит решить - подходит человек на место няни либо нет. Подбор претендентов на место няни Хороший способ поиска няни либо помощницы по хозяйству – обращение к другим родителям, проживающим в вашем районе: интересуйтесь у друзей, у которых есть дети, поспрашивайте у людей, гуляющих с детьми на детской площадке, спросите у родителей, сидящих на прием к педиатру, можно повесить объявление о поиске няни в детской поликлинике, около близлежащего детского сада и т.д. Отбор претенденток на роль няни нужно проводить только самим. Просмотрите объявления в местных газетах, подайте объявление о поиске няни в газету, но, при выборе няни тщательно проверяйте все рекомендации. Если предоставлена характеристика, тщательно изучите её. Поговорите с человеком лично, чтобы выяснить подходит ли он вам.
Человек, который присматривает за малышом необязательно должен иметь диплом о педагогическом образовании (конечно это было бы хорошо!), но, по крайней мере:
- человек должен уметь грамотно излагать свои мысли;
- быть умным - для того, чтобы развивать речь малыша, и способствовать его интеллектуальному росту;
- его должны интересовать вопросы, связанные с детьми, и, конечно, должен иметься опыт ухода за детьми (это можно определить с помощью беседы с претенденткой на роль няни и по её общению с вашим чадом,
- нужно убедиться в том, что предоставленные вам рекомендательные письма подлинны и тщательно проверить их;
- няня должна прослушать либо быть готовой к прослушиванию курсов по оказанию первой медицинской помощи;
- должна быть чистоплотной.
Эти и другие важные моменты можно понять только при помощи собственной интуиции, подкрепленной рекомендательными письмами: у няни должны быть такие качества, как энергичность и энтузиазм, чуткость, доброта, любовь к детям.
Дело в том, что молодой девушке не хватит зрелости и опыта для ухода за ребенком, а женщине в годах не хватит живости, которая необходима для присмотра за ребенком. Но, иногда, в этих случаях бывают исключения из правил.
Нужно получить точную информацию о предыдущем опыте работы няни, при этом обратив особое внимание на следующие моменты:
- когда и почему няня ушла с последнего места работы?
- Работала ли она в одном месте долго или постоянно изменяла место работы?
- Сколько времени прошло со времени ее ухода с последней работы и какое есть тому объяснение (продолжила обучения, родила ребенка и т.д.)?
Если перерыв в работе был, либо у вас появились сомнения насчет прошлого этого кандидата, попросите отзывы частных лиц.
Также, можно обратиться в соответствующие органы, для того, чтобы узнать, есть ли у претендентки на роль няни криминальное прошлое.
При помощи интервью вы сократите список претендентов. Внимательно изучите отзывы о них. При этом нужно быть внимательными и осторожными.
Попросите телефон предыдущего работодателя. Не довольствуйтесь рекомендательными письмами - это может быть подделка. Если вы являетесь первым работодателем данного претендента, можно попросить характеристики преподавателей.
Вы можете составить с няней договор о длительности предоставления услуг – это как бы того, что через некоторое время вам не придется искать новую няню.
Есть ли в ее жизни факторы (свои маленькие детки к примеру), мешающие ей ежедневно приходить к вам, либо не позволяющие ей работать в дополнительное время (если для вас это важно).
Ищите человека, разделяющего ваши собственные взгляды на воспитание детей.
Также, нужно обсудить с каждым из претендентов важные для вас вопросы: по питанию, дисциплине, приучению к туалету и т.д.
Задавайте вопросы, требующие рассуждения: например - в чем ребенок нуждается больше всего? Как вы будете проводить обычный день с моим ребенком? Что вы сделаете, если мой ребенок взберется на подоконник? Как вы пресечете его вспышку гнева? Что вы сделаете, если ребенок вовремя не сходит в туалет? и т.д.
Нужно убедиться, что состояние здоровья няни не помешает ей выполнять свои обязанности.
Нужно попросить справку о прививке против туберкулеза, гепатита.
Спросите, есть ли в жизни претендентки на роль няни какие-то факторы, которые представляют потенциальную угрозу для малыша.
- Курение? Если да, то не рассматривайте данную претендентку.
Претендентка на роль няни не должна иметь склонность к злоупотреблению алкоголем либо наркотиками.
Сможет ли няня всегда появляться на работе вовремя?
Имеет ли она водительские права?
Проведя опрос будущей няни, нужно задать несколько вопросов себе:
После отбора лучшей из претенденток (успешном прохождении собеседования, наличии хороших рекомендаций), нужно установить ей испытательный срок, для наблюдения за её работой, прежде чем взять ее на долгий срок. Вам нужно выбрать день, когда вы не идете на работу, и то уходить из дома, то возвращаться, пока няня выполняет свои обязанности. Пусть она познакомится с образом жизни вашего ребенка, с прочими принятыми в вашем доме порядками. Нужно дать няне возможность составить полное представление о вашем ребенке и доме. Возможно, ваш ребенок будет баловаться, когда вас не будет дома, поэтому не уходите в этот день из дома более 2 раз и надолго. Когда вы оказываетесь дома, внимательно смотрите и слушайте. Если ваш ребенок робеет перед незнакомыми людьми, то думайте как обращается с ним няня (хороший воспитатель со временем сможет завоевать симпатию малыша, также он с самого начала будет относиться к малышу с симпатией). Но, следуйте своему инстинкту: если вы думаете, что этот человек не подходит вашему малышу – нужно подыскивать другую няню. |
| Обновлено ( 26.07.2012 11:35 ) |